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 Sujet :

ZUT, je me suis plantée (IGS ou ISFOGEP ?)

 
n°16483
Alex203
Posté le 07-07-2005 à 20:19:18  profilanswer
 

Salut,
 
Je ne voulais pas faire un sondage mais avoir votre opinion sur les deux écoles RH suivantes :  
IGS (Paris) et ISFOGEP (Limoges).
 
Je suis acceptée dans les deux pour faire un 3ème cycle et j'hésite trop.
Si vous pouvez me conseiller sur ces écoles en terme de débouchés, de reconnaissance auprès des entreprises ???
 
Merci beaucoup !

n°16667
babacool
Posté le 09-07-2005 à 01:13:11  profilanswer
 

C pour un 3ème cycle RH??

n°16687
Alex203
Posté le 09-07-2005 à 11:16:48  profilanswer
 

Salut,
 
oui c'est ca c'est pour faire un 3ème cycle en RH, pour me spécialiser. Tu connais un peu les écoles meme si c'est pas forcement celle la ???
Il faut que je donne ma réponse lundi donc c'est rapide et j'hésite encore.
Merci

n°16746
babacool
Posté le 09-07-2005 à 23:50:57  profilanswer
 

Salut Alex! On communique sur le même sujet sur 2 forums. Je vais continuer donc à répondre sur l'autre ok??

n°16906
babaorum
Posté le 11-07-2005 à 17:58:20  profilanswer
 

Tapes sur Google "bonnesformationsrh": ce petit site se révèle particulièrement instructif!

n°20585
ancien ISF​OGEP
Posté le 28-07-2005 à 13:36:14  profilanswer
 

Bonjour,
 
Etant un ancien de l'Isfogep, je peux te dire que je ne regrette pas mon annéepassé... Limoges  :)  
Ces deux formations sont de bonnes qualités (avec des intervenants communs)avec peut-être une meilleure réputation de l'ISFOGEP car c'est un diplôme ESSEC ce qui permet d'ouvrir certaines portes!
 
Ne tiens pas trop compte du site pero bonnesformationsrh car la personne qui évoque son expérience était de ma promo et... On va dire que c'était une erreure de recrutement de la part du Directeur (avis partagés par toute la promo!)
 
Bon courage et ne t'en fait pas car ce sont 2 bonnes formations

n°20761
Alain44
Posté le 29-07-2005 à 08:43:08  profilanswer
 

C'est quoi une "erreure" de recrutement??? On parle de personnes, pas "d'erreures"... je n'aime pas ce langage. Le "bon recrutement" c'est quoi? Un "ancien" qui ne sait même pas orthographier correctement? ça promet... Le site bonnesformationsrh énonce des faits véridiques, pas du barratin; dès lors, libre à chacun de se forger son opinion.

n°21092
ancien ISF​OGEP
Posté le 01-08-2005 à 12:02:35  profilanswer
 

T'inquièttes pa pour moua :)
 
Je pensez que l'intéret des forhums était justement de fère partager son expérience, alors, évites des jugemants trop attifs.
 
Bonne journée

n°23883
maloup
Posté le 31-08-2005 à 17:28:49  profilanswer
 

Bonjour Alain44, comment peux-tu affirmer que ce qui est énoncé sur ce site sont "des faits véridiques". Ne faut-il pas bien connaître la situation pour se forger une telle opinion ? Pour ma part, il me semble qu'une école qui ne diplôme pas 100% de ces étudiants est un gage de qualité. Cela prouve qu'il ne suffit pas de payer pour obtenir un diplôme estampillé ESSEC.

n°23888
kelsia1
le chat .-D
Posté le 31-08-2005 à 18:06:40  profilanswer
 

Alain44 a écrit :

C'est quoi une "erreure" de recrutement??? On parle de personnes, pas "d'erreures"... je n'aime pas ce langage. Le "bon recrutement" c'est quoi? Un "ancien" qui ne sait même pas orthographier correctement? ça promet... Le site bonnesformationsrh énonce des faits véridiques, pas du barratin; dès lors, libre à chacun de se forger son opinion.


 
 
Les erreurs de recrutement ça existe : c’est pour ça que sont faits les oraux(pas que pour ça évidemment. Aussi pour voir si on a pas affaire à un guuignol qui sait pas parler). Les examinateurs ont aussi (et surtout) pour mission de vérifier si le candidat colle avec le projet de l’école. Si la matière de base est là pour que le futur étudiant puisse adhérer au projet…
 
Je sais que ça fait bizarre dit comme ça, mais chaque école a son projet. C’est ce qui fait son originalité. Les étudiants qui souhaitent y adhérer viennent dire pourquoi aux examinateurs. Ces derniers jugent si oui ou non, l’étudiant a de bonnes raisons de le faire et s’il pourra effectivement coller au projet de l’école.  


---------------
Celui qui combat peut perdre, mais celui qui ne combat pas a déjà perdu...so..SHOW MUST GO ON!!!
n°23907
alain45
Posté le 31-08-2005 à 22:35:24  profilanswer
 

Le projet, le projet, faudra que tu nous l'expliques...
On entre pas dans une école comme on rentre dans une mafia: avant d'évaluer le degré d'allégeance, de servilité à un système, un "projet", il faut, peut-être, rester attentif aux qualités fondamentales des candidats vous ne pensez pas? A moins de rechercher des simples sbires...
Mais entre nous, les Ressources Humaines, ça doit être autre chose quand même, vous ne trouvez pas?  
Le premier pas pour relever le niveau consiste peut-être en premier lieu  à faire preuve de courtoisie, de respect élémentaire à l'égard de chaque personne. Ce sera mieux pour cette fonction...
C'est dire que les "erreures" de recrutement et autres "guuignols", ce ne sont pas des manières de penser auxquelles il me semble noble d'adhérer...
 
Bien à vous.

n°23911
alain45
Posté le 31-08-2005 à 22:59:04  profilanswer
 

maloup a écrit :

Bonjour Alain44, comment peux-tu affirmer que ce qui est énoncé sur ce site sont "des faits véridiques". Ne faut-il pas bien connaître la situation pour se forger une telle opinion ? Pour ma part, il me semble qu'une école qui ne diplôme pas 100% de ces étudiants est un gage de qualité. Cela prouve qu'il ne suffit pas de payer pour obtenir un diplôme estampillé ESSEC.


 
 
Bonjour Maloup;  
le fait qu'une école ne diplôme pas 100% de ses étudiants est-il un gage de qualité?  
A mon sens, ça relève plutôt de l'indice car tout dépend des critères utilisés pour décerner le diplôme: si le protocole est équitable, pas de problème, mais encore faut-il que cette équité soit effective pour pouvoir en tirer des conclusions définitives.
 
Mise à part ça, sérieusement, pourquoi vous ne contactez pas l'auteur du site http://bonnesformationsrh.lmsite.net au lieu de vous échiner à le discréditer sur ce forum?
Ce serait le préalable indispensable pour "bien connaître la situation" histoire de pas se prononcer sans savoir. comme ça tu t'annonceras par des questions comme l'inspecteur Colombo...
Salut.

n°23919
alain45
Posté le 01-09-2005 à 08:55:44  profilanswer
 

Pour synthétiser, c'est l'étudiant qui doit rester au centre des préoccupations; et non le pognon.
C'est l'étudiant et sa valeur, son mérite personnel, qui doivent être pris en compte, évalués, et non son origine sociale (Du style:"Les fils de Copains et notables d'un côté, le reste de l'autre" ).
C'est l'étudiant qui doit nourrir le "projet" de l'école et non l'inverse: faut pas inverser les rôles!  
Qu'on en revienne à l'essentiel: l'école est un prestataire de services qui ne doit pas s'exhonérer de ses responsabilités: toute école A DES COMPTES A RENDRE vis à vis des étudiants qui ont payé pour rentrer et vis à vis de la société qui les subventionne (noter vraiment équitablement, aider réellement les étudiants à trouver un stage, ne pas recruter à tour de bras pour gonfler les effectifs et "dégraisser à sa guise", une fois le portefeuille bien rempli...).
La première des responsabilités, le premier des devoirs, c'est respecter ces règles qui ont fait de notre Pays ce qu'il est ... et qui ont vocation à s'appliquer à TOUS (vraiment à tous...).
Que personne ne cherche à se défausser de ses responsabilités en embuant de mensonges les personnes pas encore au courant et ça ira déjà un peu mieux.

n°24105
maloup
Posté le 03-09-2005 à 17:19:58  profilanswer
 

alain45 a écrit :

Bonjour Maloup;  
le fait qu'une école ne diplôme pas 100% de ses étudiants est-il un gage de qualité?  
A mon sens, ça relève plutôt de l'indice car tout dépend des critères utilisés pour décerner le diplôme: si le protocole est équitable, pas de problème, mais encore faut-il que cette équité soit effective pour pouvoir en tirer des conclusions définitives.
 
Mise à part ça, sérieusement, pourquoi vous ne contactez pas l'auteur du site http://bonnesformationsrh.lmsite.net au lieu de vous échiner à le discréditer sur ce forum?
Ce serait le préalable indispensable pour "bien connaître la situation" histoire de pas se prononcer sans savoir. comme ça tu t'annonceras par des questions comme l'inspecteur Colombo...
Salut.


 
Ne t'en fais pas pour moi je connais personnellement "l'auteur" de ce site, je me permets donc de me "prononcer" en sachant de quoi je parle...
Je tenais juste à te rassurer, le "protocole" a bien été équitable. Cette personne a passé 2 oraux et s'est plantée aux 2. Une deuxième chance a donc bien été offerte, mais le niveau demandé pour l'obtention du diplôme (que ce soit devant un jury ISFOGEP ou un jury ESSEC) n'a pas été atteint. Il est donc tout à fait logique que cette personne ne soit pas diplômée. Dénigrer une école parce que son égo en a pris un coup est plus que limite à mes yeux.
L'inspecteur Colombo

n°24134
alain45
Posté le 04-09-2005 à 08:47:26  profilanswer
 

C'est pas son ego qui en a pris un coup comme tu essaies de le faire croire, mais sa certitude selon laquelle en france aujourd'hui, il est d'usage que tout le monde se voit soumis aux mêmes règles.  
Apparement, certains, qui manient l'arrogance une fois leur forfait commis, s'estiment toujours au-dessus des lois.  
Ce que je trouve, moi, "limite" c'est le fait qu'il n'ait pas reçu tous les corrigés, les comptes rendus des jurys, pour vérifier si, comme tu le prétents, il a bien été noté si équitablement que ça!
 
C'est grave et ça ne restera pas impuni j'espère.
Tu le sais, bientôt chacun devra rendre des comptes...  peut-être même sans l'aide de sbires soudoyés à moindre prix.
Tu vois Colombo, tu t'échines décidemment à dénigrer l'auteur du site bonnesformationsrh, mais tu ferais mieux de t'inspirer de sa franchise; car lui au moins s'exprime à visage découvert, et à ce que je sache, son site est toujours en ligne, preuve qu'il ne contient que des vérités (il en a même gardé sous le coude pour tout te dire!)
Pourquoi tu ne le contactes pas? Pourquoi toi, tu te caches pour le calomnier? Sincèrement, tu trouve ça honorable comme comportement?
En définitive, ces vérités qu'il met en évidence, moi je les trouve tout simplement inacceptables de la part d'une formation qui se veut un tant soit peu crédible sur ce qu'elle propose.
 
Le site de cet étudiant que tu tentes de discréditer, tu risques de le voir encore en ligne; parce que sur le fonds sur ce qu'il dit, y'a rien à lui opposer. Et tu le sais aussi.
C'est dommage que certains, habitués à agir en toute impunité, perdent du coup le réflexe de toute remise en question et préfèrent considérer l'étudiant qui demande des explications légitimes comme un moustique à écraser par tous les moyens. Je trouve ça particulièrement moche et brutal.
Je ferai en sorte que ce genre de "procédé" reste inutile.
A bon entendeur...

n°24135
alain45
Posté le 04-09-2005 à 09:27:59  profilanswer
 

Une dernière chose le corbeau...pardon, colombo:
n'oublies pas de remplir ta fiche profil la prochaine fois, pour te mettre au même niveau que l'auteur du site bonnesformationsrh que tu haïs tant, et qui lui, ne se cache pas.

n°24265
maloup
Posté le 06-09-2005 à 20:22:12  profilanswer
 

Intéressant de voir comme tu t'enflammes sur le sujet...
Comme "ancien ISFOGEP" a également tenté de le faire, j'essayais simplement d'expliquer que pour la grande majorité des personnes qui savent ce qui s'est passé pour l'avoir vécu (ce qui ne me semble pas être ton cas), l'auteur de ce site n'a pas a être diplômé car il n'a pas rempli les critères que demande l'école (exemple : faire un stage en entreprise d'une durée de 5 mois minimum). Je ne haïs pas cette personne, je ne vois pas où tu es allé chercher ça, pour reprendre ce qu'on disait au début de la discussion, c'est une question d'équité à mes yeux : tu te plantes 2 fois à la soutenance (ce qu'il y a de plus important sur l'année), tu n'es pas diplômé. Tu ne l'entends pas ainsi, c'est ton choix. Tu voulais des faits concrets (c'est toi qui, le premier, a parlé de Colombo), je t'en ai donnés. Un forum est fait pour donner son opinion, c'est ce que j'ai fait un point c'est tout. Cela ne sert à rien de continuer à expliquer mon point de vue puisque tu ne veux rien entendre et je ne pense pas que nous éclairons "Alex 203" dans sa réflexion.
Par ailleurs ton profil n'étant pas non plus renseigné, je ne comprends pas vraiment le fondement de ta remarque...

n°24268
alain45
Posté le 07-09-2005 à 08:41:31  profilanswer
 

Ce serait tellement pratique pour toi que je m'enflamme!
On en oublierait les faits, et toi, tu pourrais continuer à délayer ton tissu de mensonges avec à chaque démenti qui te claque au visage (tu dois accumuler les plaques rouges depuis le début du forum!)un nouvel alibi pitoyable sorti en catastrophe de ton petit chapeau: cette fois-ci, l'étudiant n'aurait pas fait ses cinq mois de stage (ce qui en plus est totalement faux, il a bien évidemment fait ses cinq mois comme ses camarades de promotion)... bientôt, tu soutiendras sur ce forum qu'on s'est aperçu que l'étudiant avait les pieds plats lors de sa soutenance, "ce qu'il y'a de plus important sur l'année"!
 
C'est pas glorieux.
 
Tu as tenté sous différents pseudos de calomnier de manière particulièrement mesquine l'auteur du site http://bonnesformationsrh.lmsite.netsans pouvoir répondre sur le fonds, sans te retenir d'utiliser toutes les variantes du mensonge pour évincer ce témoignage qui te gênes tant mais qui a pas fini de se rappeller à ton souvenir, je te le garanti!
Tu es rentré par la petite porte de ce forum en t'attaquant honteusement à la personne de l'étudiant, puis en essayant de faire passer le faux pour le vrai.
Tu n'as pas grandi entre-temps: tu sors par la petite porte en te trouvant des motifs de ne pas porter tes accusations, tes attaques au grand jour comme le fait ton adversaire depuis déjà trois mois sur son site internet bonnesformationsrh.
 
Comme quoi, toute respectabilité ne s'ettaye pas comme ça, en toute simplicité; avec des contre-vérités par-ci, des grosses omissions par-là...
Généralement, au jeux de la libre contradiction, le fautif, confronté à ses contradictions, ses mensonges, décide souvent de prendre la fuite en prétextant un motif ou un autre: tu nous a pas fait le coup des toilettes, c'est le seul subterfuge que tu n'auras pas oser nous faire avaler. Là où t'en étais, tu aurais pu le tenter tu crois pas...
 
Allez gros corbeau, t'auras pas laissé de grands souvenirs derrière toi.
Si tu avais été aussi scrupuleux (professionnellement) que vaniteux, rien de tout celà ne serait arrivé pour l'école.
Mais au fond, tu t'en moques un peu car, comme tu aimes à le rappeller, pour toi,de toute façon, y'a pas à s'inquiéter...
 
 
 

n°30383
draz1
Posté le 09-10-2006 à 21:04:56  profilanswer
 

Salut,
 
je viens d'achever le 3e Cycle RH de l'ISFOGEP-ESSEC, pour ma part l'expérience a été tres positive : la formation est professionnalisante et de bonne qualité, l'appartenance au Groupe ESSEC ouvre des portes (facilité à trouver un stage de fin d'études intéressant, et bonne visibilité sur le marché de l'emploi...). J'avais hésité longuement avec l'IGS, mais je ne regrette pas mon choix.

n°30405
Babaorum3 ​ladynastie
Posté le 12-10-2006 à 08:27:55  profilanswer
 

...Non, sans blague, la totale... :pt1cable:  
Alors Gros corbeau Grosmimi, te revoilà à faire de l'auto-promotion; ça mange pas de pain, surtout avec un pseudo différent à chaque fois; ça fait "action groupée" comme ça... Trop malin...
"L'appartenance au groupe ESSEC", quant à elle, ne permet pas de cacher les graves insuffisances, les fautes énormes de l'institut qu'a révélé sur son site (pas sous l'anonymat et avec les preuves à l'appui) l'auteur du site "Bonnesformationsrh"; site que tout le monde connaît à présent.
Le crédit, ça se gagne en premier lieu par la qualité du cursus, par la compétence, le sérieux et l'honnêteté dont chacun fait preuve au quotidien et non en beuglant  sur tous les forums de France et de Navarre son appartenance à un groupe, aussi imposant soit-il.
Penses à ça un peu, ça te fera un sujet de réflexion.


Message édité par Babaorum3 ladynastie le 12-10-2006 à 08:30:45
n°30413
cathy611
Posté le 13-10-2006 à 01:02:00  profilanswer
 

coucou Alex,
 
j'envisage sérieusement de faire ma troisieme annee a l'isfogep. peux tu me dire quel a été ton choix définitif et m'en parlé.
merci de ton aide
cathy

n°31166
Meurets
Posté le 04-01-2007 à 18:33:44  profilanswer
 

Bonjour,
 
Je suis diplômé de cette formation et actuellement Responsable RH. Pour ma part, j'ai été satisfait du cursus.
 
Nombreux sont les anciens bien insérés dans de grandes entreprises.
 
Je pense que la formation n'est pas suffisante pour garantir ta réussite professionnelle. Cela dépend de tes aspirations, de ta volonté et de tes capacités.
 
Je connais l'auteur du site bonnesformationsrh (à qui je passe le bonjour d'ailleurs). Son point de vue est intéressant mais je le trouve trop subjectif car il concerne essentiellement sa propre expérience.
 
Bon courage et félicitations à tous les futurs RH, vous avez fait le choix d'un métier difficile et passionnant.


Message édité par Meurets le 04-01-2007 à 18:34:35
n°31174
Babaorum3 ​ladynastie
Posté le 05-01-2007 à 18:22:51  profilanswer
 

Je te remercie de te joindre à la discussion par une contribution qui aura le mérite de relever le débat.  :)  
 
Tu as raison de relever que l'intégration professionnelle des étudiants dépend pour l'essentiel de qualités et/ou de privilèges qui leur sont propres.
C'est donc ce capital là qui déterminera pour partie leur avenir professionnel.
 
Ceci posé nous amène "à ce qui compte moins"; mais encore suffisamment pour que l'on en débatte ici: la qualité du cursus initial.
 
Et que l'on se mette tout de suite d'accord: un point de vue n'est subjectif que s'il se base sur du ressenti, une interprétation personnelle des faits qui confère aux allégations concernées un inévitable caractère relatif. A l'inverse, est objective une analyse reposant sur des faits.
L'importance est de taille dans la mesure où le site "bonnesformationsrh" repose sur une série d'éléments concrets, de preuves accablantes qui confèrent à son contenu une véracité incontestable. Ce qui ne pouvait être prouvé a été écarté (Il y avait pourtant de quoi en rajouter, passons...)
 
Ce qui y est dit est particulièrement grave. A partir du moment où ce qui y est dit est vrai, ce qui y est dit concerne tout le monde.  
 
Plus largement, je pense que ces dérives graves amènent légitimement à se poser des questions sur les valeurs morales (on va se mettre d'accord pour admettre que ça compte un peu) des dirigeants de cette école.

n°33744
khali
Posté le 23-10-2007 à 20:40:26  profilanswer
 

Bonjour,
 
ancienne étudiante ISFOGEP, je ne regrette pas ces qq mois. Certes cette formation ne brille pas par son contenu pédagogique, ni par son directeur, mais il faut cependant être objectifs : certains intervenants sont extremement intéressants, une solide formation existe sur les bases (paie, droit du travail ...) et en fait une formation accessible à tous, ce qui n'est pas le cas d'autres formations beaucoup plus élitiste, et résolument orientée vers les profils de juristes.
 
De plus, je suis convaincue que ce n'est pas uniquement la formation qui permet d'obtenir un poste : un bon profil, avec une formation "moyenne" (ce qui est le cas de l'ISFOGEP) n'aura aucun problème pour rentrer sur le marché de l'emploi. Personnelement, je n'ai jamais été m'inscrire à l'ANPE depuis l'obtention de mon diplome (2002), et j'ai une progression de carrière très intéressante.
 
Enfin, la plupart des personnes qui entrent à l'ISFOGEP choisissent cette formation pour le labl ESSEC qui y ait associé. Certes les enseignements reçus sur Limoges ne valent pas ceux qui sont dispensés à Cergy, mais parrallèlement, les critères d'entrée ne sont pas les mêmes non plus !!!
 
Je trouve désolant de devoir reprocher à d'autres ses échecs personnels. Un recrutement n'a jamais été basé UNIQUEMENT sur une formation. Et quelquefois il faut savoir démarré plus bas pour pouvoir monter ensuite ...
 
En résumé, l'ISFOGEP reste pour moi une aventure humaine fabuleuse, que je ne regrette absolument pas, même si comme l'auteur du site je suis toujours en train de rembourser mon crédit étudiant   :)


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