Bonjour,
 
J'aurais voulu savoir si un apprenti avait les même droit qu'un salarié lors de la fin de session d'une entreprise ?
 
L'entreprise où je suis en apprentissage depuis trois ans ferme fin mars, En ce moment c'est le grand débat sur la répartition des indemnités de licenciement entre les anciens et les jeunes embauchés.
Avec une autre apprentie, on a appris ce midi qu'on allait pas bénéficier aux indemnités de licenciement parce qu'on est apprentis et pas salarié en CDI.
On ne demande pas la totalité mais au moins une reconnaissance pour les 3 ans qu'on a travaillé pour eux.
Normalement un apprenti est considéré comme salarié, est-ce normal qu'on ait rien ?
 
merci pour vos réponses