personnellement, je suis pour une ouverture 24/24 7/7 de tous les services avec un turn over du personnel ce qui ferait un formidable bond de l'embauche, le personnel etant multiplié par 2 voir pas 3.
cependant il faudrait intégrer une notion de rentabilité ce qui ne serait pas gagné dans les heures creuses 01h00-08h00 ^^
mais bon que tout le monde se rassure, la notion de profitabilité d'une entreprise pour faire plaisir à ses actionnaires est telle que leur but est rassurez vous de ne pas vous faire travailler plus  
mais de tout delocaliser en chine, en inde, au bresil la ou les ratio perf/prix sont imbattables.
appelez un teleservice, on vous repond du maroc, du brésil, du portugal, de roumanie mais certainement plus de france
Nous allons vivre une epoque grandiose ou l'apogée est du passé, le nouveau tiers monde se trouve chez nous

2 jours de repos pour la conciergerie mais c'est byzance ^^  
il y a quelques années encore, Monsieur le Comte n'aurait pas accordé tant d'écart =^^=

personnellement, je suis pour une ouverture 24/24 7/7 de tous les services avec un turn over du personnel ce qui ferai un formidable bond de l'embauche le personnel etant multiplié par 2 voir pas 3.
cependant il faudrait intégrer une notion de rentabilité ce qui ne serait pas gagné dans les heures creuses 01h00-08h00 ^^
mais bon que tout le monde se rassure, la notion de profitabilité d'une entreprise pour faire plaisir à ses actionnaires est telle que leur but est rassurez vous de ne pas vous faire travailler plus  
mais de tout delocaliser en chine, en inde, au bresil la ou les ratio perf/prix sont imbattables.
appelez un teleservice, on vous repond du maroc, du brésil, du portugal, de roumanie mais certainement plus de france
Nous allons vivre une epoque grandiose ou l'apogée est du passé, le nouveaux tiers monde se trouve chez nous

personnellement, je suis pour une ouverture 24/24 7/7 de tous les services avec un turn over du personnel ce qui ferai un formidable bond de l'embauche le personnel etant multiplié par 2 voir pas 3.
cependant il faudrait intégrer une notion de rentabilité ce qui ne serait pas gagné dans les heures creuses 01h00-08h00 ^^
mais bon que tout le monde se rassure, la notion de profitabilité d'une entreprise pour faire plaisir à ses actionnaires est telle que leur but est rassurez vous de ne pas vous faire travailler plus  
mais de tout delocaliser en chine, en inde, au bresil la ou les ratio perf/prix sont imbattables.
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Faux